1、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、年终奖金：年底根据每人的效力情况，发放年终奖金。
3、用餐补贴：提供用餐补贴。
4、年假：按工作年限，满一年有5天带薪年假，满十年享受10天带薪年假。
5、节日福利：节日给所有员工发放福利小礼品。
6、团建：公司定期举行团队建设活动。